BYODがオプション戦略ではなくなった4つの理由

著者: Roger Morrison
作成日: 23 9月 2021
更新日: 1 J 2024
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出典:AntonioGuillem / iStockphoto

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企業は、いくつかの正当な理由でBYODに向かって集まっています。実際、この変更は避けられないかもしれません。

「Bring your own device」は巧妙な流行語として始まりましたが、今では多くの人が当たり前のことと思っています。ハイテクジャーナリズム業界では、BYOD革命は、従業員が仕事に個人用デバイスを使用するというアイデアが実質的に普遍的になるまで継続し続けるという非常に一般的な感覚があります。 2013年と2014年の両方を含む近年、ガートナーは、BYODの最終的な50%の割合を予測し、いくつかの課題を詳述しながら、動きが成長していることを示す指標を引き続き提供しています。

BYODに関するセキュリティ上の深刻な懸念にもかかわらず、企業は間違いなくこれらのデジタル戦略を非常に大きな速度で採用しています。これが起こる理由と、エグゼクティブがBYODアプローチを確立する必要があると感じる最も説得力のある理由のいくつかを見てみましょう。

実用性とコスト削減

一部の企業が「自分のデバイスを持ち込む」ことを行った最大の理由の1つは、チーム用に仕事固有のデバイスを購入することで得られる投資収益率が低いためです。 (regwallに耐えることができる場合、ComputerWorldからBYODの「ハード」および「ソフト」ROIをさらに取得します。)ほとんどの企業は、従業員がイントラネットにログインできるようにすることで得られる競争力のあるコスト削減を捨てる余裕はありません自分の携帯電話や携帯端末から仕事に参加できます。 (ただし、BYODには独自のコストがかかる場合があります。詳細については、3つのBYODコスト会社がよく見落とします。)

BYOD現象には非常に実用的な側面もあり、それは次の非常に重要なポイントにつながります。従業員は一般に、別の職場の電話を持ち歩くよりも仕事に個人用デバイスを使用することを好みます。

従業員の使いやすさ

BYODについて話すときは、本当に労働者の利便性のアイデアを含める必要があります。私たちの多くは、私たちの個人的な電話と会社によって一時的に割り当てられたもう1つの電話を持ち歩く仕事をしていました。しかし、これらの状況を振り返ると、複数のデバイスがあった時代に松が生えてくることはまずありません。


2番目の職場の電話は、多くの場合、バッグのどこかに引っかかっているか、家のどこかに紛失しています。さらに、従業員は家に帰るとすぐに職場の電話を片付けてしまう可能性が高いため、会社の観点からははるかに効果がありません。

一部の人々は、「営業時間外参加のための社会的賛同」について語ります。これは、仕事/生活の専門家によって非難されていますが、チームの一員である多くの労働者にとっても重要です。 BYODを使用すると、労働者は職場を離れるとすぐにすべてのコミュニケーションを遮断するのではなく、自然に仕事活動を家庭生活に取り入れることになるという考えです。

これは本当に両刃の剣です。また、多くのカウンセラーや個人的なライフコーチは、ある意味で、BYODは本当に人々の生活に侵入していると言うでしょう。しかし、実用性の観点から言えば、誰かの個人用デバイスで仕事関連のコミュニケーションを行うことで、外出中に起こっていることをより明確に把握できます。そうしないと、多くの人がそれを望みます。とにかく後で。個人用デバイスから作業するための直接ポータルを使用すると、誰かが同僚に「そこにいる」ことができます。これは、時間に敏感な問題が発生するビジネスで非常に重要です(ほとんどのビジネスではありません)。

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専用のアプリケーションとソフトウェア

企業がBYODの時流に乗る傾向があるもう1つの主な理由は、ベンダーが基本的に人々の個人的なスマートフォンと対話するために作られたあらゆる種類のきちんとした新しいアプリケーションとプラットフォームを作成していることです。

一例として、デジタルワークの世界で本当に人気を集めているトレンディなメッセージングプログラムであるSlackのような通信プラットフォームがあります。

もう1つは、BasecampやTrelloなどのワークフローシステムであり、メッセージングチェーンの多くを排除して、統合された動的なリアルタイムウォールドガーデンに配置します。デザイナーはこれらのアプリをモバイルフレンドリーにするために懸命に取り組んでおり、BYODの支持者は主張しているので、それを活用してみませんか?


それは、販売データ、施設情報、または取引関連の洞察を個々の従業員に常に提供する他のあらゆる業界固有のアプリケーションは言うまでもありません。これらのプログラムの多くは、デバイスのオペレーティングシステムに関してプラットフォームに依存しないように設計されています、だから誰かが自分のiPhone、Android搭載の携帯電話、またはその他のデバイスを使用でき、すべてが同じ共同オンラインワークスペースに収まることは理にかなっています。 (従業員が自分のデバイスを使用する場合、モバイルアプリケーション管理を使用することが重要です。ビジネスでモバイルアプリケーション管理を使用する理由については、こちらをご覧ください。)

モバイルの世界

BYODを許可する企業にとっての上記の具体的なメリットのすべてに加えて、テクノロジーが私たちの生活を大きく変える方法に関連するこのタイプの実践について、別の根本的な考えがあります。

過去数十年の発展により、私たちは、固定局や定期的な間隔で通信する人々から、どこにいても、誰かが私たちに何か言いたいことがあるたびに、さまざまな方法で通信する人々に変わりました。

若い人たちにとって、これはいつものことです。しかし、他の人でさえ、他の人と顔を合わせて、または固定電話のキオスクでしかやり取りしなかった時間を思い出すのは非常に困難です。公衆電話は私たちの国の風景からほぼ完全に消えており、家庭の固定電話は急速に消滅しています。しかし、この時点で、モバイル開発を超えて、音声サービスとデータサービス間の継続的な綱引きになりました。

非常に多くの人々が話をしたくありません。何らかの理由で、デジタルが引き継がれ、機関としての電話は古風で古風な贅沢になりつつあります。

この現実では、BYODは避けられません。それは常識的なことです。理想的なインターフェイスのアイデアと、私たちがどのようなコミュニケーションを好み、私たちの生活にとって最も便利なものかというアイデアとを一致させます。これは、ほとんどの人がmostめたくない特定の方法でマルチタスクを行うのに役立ちます。これがおそらく、企業がすべてのチップをBYODに搭載している最大の理由です。将来的には、インターフェイスが変更されます(スマートフォンではなくなります)。ユーザーの腕に投影されるデジタルホログラムや、柔軟な小さなロールアウトマットになるでしょう。それが何であれ、ビジネスとレジャーの両方に同じものを使用するのではなく、2つを別々にしようとするのではないでしょう。